事业编人员去海南工作有其独特的优势和挑战：

工资待遇

海南作为滨海省份，行政编和事业编的待遇相对较好，整体处于全国中游水平。试用期过后，工资每月到手约4700元，年底绩效8000元，一年到手8万左右。市级机关的待遇会更高一些，但各地差异不大。

海口市的事业单位职工月薪大约在6000元左右，同样享受各种补贴和福利，这个待遇也算中等偏上。

消费方面

由于地理位置和旅游资源的影响，海南的房价相对较高，海口房价在1.8万左右，这增加了普通毕业生的买房压力。

海南的生活成本相对较高，但事业单位通常提供包吃和住房补助，消费水平可以接受。

职业发展和工作稳定性

事业单位编制人员的职业发展前景较好，有较多的晋升机会和培训机会，工作稳定性较高。

海南省政府在建设自贸港，未来前景看好，可能会带来更多的职业机会和补贴。

生活环境和便利性

海南的环境优美，气候舒适，生活节奏较慢，适合居住和工作。

海口和三亚等地对外地来的事业编人员比较照顾，一般留在机关工作，工作环境和氛围较好。

建议

工资待遇：如果追求稳定且压力较小的工作环境，海南的事业编岗位是一个不错的选择。

生活成本：考虑到房价和生活成本较高，建议有足够的经济基础或计划购房置业。

职业发展：海南自贸港的建设为事业编人员提供了更多的发展机会，可以考虑长期发展。

生活环境：如果喜欢舒适的生活环境和较慢的生活节奏，海南是一个理想的选择。

总体来说，事业编人员去海南工作有其独特的优势，但也需要面对较高的生活成本和竞争压力。建议综合考虑个人职业规划和生活需求，做出最合适的选择。