事业编考试成绩的计算方法如下：

综合知识成绩、专业测试成绩和面试成绩的权重

综合知识成绩占30%。

专业测试成绩占30%。

面试成绩占40%。

计算公式

总成绩 = 综合知识成绩 × 30% + 专业测试成绩 × 30% + 面试成绩 × 40%。

特殊情况

无笔试形式专业测试的岗位：专业测试与面试合并进行，综合成绩 = 综合知识成绩 × 60% + 专业测试与面试成绩 × 40%。

部分单位或职位：笔试和面试的比例可能有所不同，例如4:6或5:5。

标准分计算

笔试成绩一般采用标准分计算，即将考生的原始分数转化为标准分数，然后按照一定比例进行加权平均。标准分数的计算方法为：标准分数 = （原始分数 - 平均分数） / 标准差 × 100 + 平均分数。

政策性加分

如果考生有政策性加分，需要将其加入笔试总成绩，再计算总成绩。

成绩保留

成绩一般保留三位小数，不进行四舍五入处理。

注意事项

不同省市和不同事业单位的考试成绩计算方法可能会有所不同，建议考生参考当地事业单位招聘公告中明确的成绩计算方法。

通过以上步骤和公式，可以计算出事业编考试的总成绩。建议考生详细了解所在单位和职位的具体计算方法，以确保准确计算自己的成绩。