去市级政协工作对于事业编来说， 因人而异，有以下几个方面的考虑：

级别与提拔

市级政协在级别上属于县处级，与党委、政府级别相同，但单位级别高并不等于个人提拔快。政协的职位并非单位自己的，而是全体公职人员的，因此越高的职位意味着越多的外单位人员进入，留给政协自己人的位子不多。对于年轻干部来说，提拔速度可能较慢。

工作性质

政协办的工作性质相对务虚，权力较小，适合50岁以上的人养老，不太适合年轻干部。工作压力相对较小，适合喜欢稳定、压力小的工作环境的人。

经济待遇

政协的工资相对透明，尽管没有政府办等部门高，但福利不错。阳光工资政策实施后，工资待遇较为透明和稳定。

工作量

政协的工作量相对较轻，但并非完全轻松。相比业务繁重的部门，政协的工作强度较低，但需要完成一定的任务，且加班也是常事。

流动性

政协的流动性很小，基本只进不出，到外单位交流的可能性不大，意味着一旦进入政协，可能会在这里工作一辈子。

前途与机会

从前途来看，市级政协的工作相对稳定，但提拔速度较慢。如果希望有更大的发展空间，可能需要考虑其他单位或岗位。

建议

如果你追求稳定、压力小的工作环境，并且不急于提拔，市级政协是一个选择。

如果你希望有更大的发展空间和更快的提拔速度，可能需要考虑其他更有权力的单位或岗位。

你还需要考虑自己的个人兴趣和职业规划，选择最适合自己的岗位。