关于事业编有罪无诉的情况，可以参照以下几点进行处理：

单位犯罪不起诉

如果事业单位人员涉及单位犯罪且被检察院免于起诉，那么可以依据《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处分。这种情况下，由于未被追究刑事责任，单位可以不必解除聘用合同，但应给予相应的行政处分。

个人刑事责任

如果事业编人员被判有罪，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予开除处分。

情节轻微不起诉

对于情节轻微且有不起诉的情况，可以考虑通过民事诉讼途径寻求救济。如果单位犯罪不起诉，被害人可以向上一级人民检察院提起复议，也可以向人民法院提起自诉。

醉驾不起诉

对于醉驾等特定情况，如果事业单位人员被免于起诉，可以按照相关规定办理，不必解除聘用合同，但需给予相应的行政处分。免于起诉的条件包括情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。

建议

详细了解案情：首先需要详细了解案件的具体情况，包括犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度。

法律咨询：建议咨询专业律师，获取详细的法律意见和指导。

内部处理：如果案件涉及单位犯罪，应与单位内部相关部门沟通，了解具体的处理程序和后果。

行政复议或自诉：如果认为检察院的不起诉决定不当，可以考虑通过行政复议或自诉途径进行申诉。

希望以上信息对你有所帮助。