煤矿井下事业编的情况如下：
工作环境和身体影响
井下工作对身体的损害是潜移默化的，可能会导致腰疼、颈椎病、经常拉肚子等健康问题。
工作环境艰苦，生物钟全乱套，月底月初打联勤只能睡3个小时。
制度和管理
制度上给人的压迫感强，存在各种罚款，很多罚款以盈利为目的。
工人和领导的着装不同，体现出等级制度，领导说话带脏话，安排生产任务不容质疑。
心理压力
长期在井下工作，心理上可能会产生焦虑和不健康的感觉。
收入和待遇
工资水平一般，五六千元左右，且不固定，实行内部市场化，多劳多得但实际收入并不高。
事业单位的收入相对较少，但压力小，没有危险，不会半夜赶人去下井。
职业前景
事业单位可能会推向社会，自负盈亏，未来存在一定的不确定性。
大型国企如煤炭开采企业提供稳定的工作和生活保障，但需要具备野外作业能力和沟通协作能力。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，事业单位是一个选择，尽管收入相对较少。
如果愿意承受较大身体和心理压力，且希望获得更高收入，可以考虑井下事业编，但需注意身体健康和心理健康问题。
如果追求稳定且具备一定专业技能，大型国企的采矿工程师职位也是一个不错的选择，提供稳定的工作和较好的待遇。
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评论列表（4条）
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