青海省的事业编整体来说是一个相对稳定的工作选择，具有以下特点：

待遇情况

一般待遇：青海省事业单位的待遇一般，包括基本工资、绩效奖金等，具体待遇因单位、岗位和地区不同而有所差异。有数据显示，青海省2023年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为121457元，事业编薪资相对较低，比平均工资少近2万元。

收入情况：有省直单位事业编人员透露，每月实发到手6500元左右，双边公积金每月1700元左右，年底没有任何绩效，一年综合收入近10万元。也有试用期内事业编人员透露，每月工资到手6800元，公积金每月双边缴纳2100元，年终绩效考核15000元，整体年收入大概12.2万左右。

工作特点

工作稳定性：事业编工作相对稳定，只要不出现违纪违规等情况，基本不会面临失业风险。

生活便利性：青海省会宁市作为省会城市，生活消费、生活娱乐设施齐全，对于生活在那里的人来说，可以在一定程度上减轻生活成本的压力。

地区差异

地区差异：青海各地的事业编工资待遇差距较大，越是边远的地区，补贴越高，待遇越好。一些差额单位，年底可以拿到年终绩效。

考编难度

考编难度：青海西宁的事业编竞争激烈，每年有名额限制，考试难度较大。相比之下，青海州县的事业编考试相对容易一些。

建议

选择岗位：在选择岗位时，建议选择自己专业领域的岗位，这样工作会相对轻松一些。

了解地区：考虑自己是否愿意在偏远地区工作，因为偏远地区的补贴较高，待遇也较好。

认真备考：如果决定考取青海省的事业编，需要认真备考，提高考试成功率。

总体来说，青海省的事业编是一个稳定且有一定待遇的工作选择，但具体待遇和考编难度需要根据个人情况和岗位需求来综合考虑。