事业编总成绩的计算方法因地区和岗位类型的不同而有所差异。以下是一些常见的计算方式：

综合知识成绩、专业测试成绩和面试成绩的组合

综合知识成绩×30% + 专业测试成绩×30% + 面试成绩×40%。

笔试成绩和面试成绩的加权平均

笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

笔试和面试的不同权重

笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。

笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

特定岗位的专业技能测试

公共科目笔试成绩×30% + 专业科目笔试成绩×30%。

公共科目笔试成绩×50% + 综合面试成绩×50%。

公共科目笔试成绩×30% + 专业科目笔试成绩×30% + 综合面试成绩×40%。

公共科目笔试成绩×50% + 专业科目笔试成绩×20% + 专业技能测试成绩×20% + 综合面试成绩×30%。

公共科目笔试成绩×30% + 专业科目笔试成绩×20% + 专业技能测试成绩×20% + 综合面试成绩×20%。

笔试平均成绩和面试成绩的加权平均

笔试平均成绩×70% + 面试成绩×30%。

建议考生根据所在地区和具体岗位的考试政策，仔细了解并遵循相应的总成绩计算方式，以确保准确计算自己的总成绩。