康马县事业单位的工资水平一般在2500-5000元之间，这一数字受多种因素影响，包括地区的经济发展水平、岗位类别、职称以及是否有编制等。尽管基本工资不高，但事业单位的实发工资还包括绩效和各种补贴，因此一年下来总收入还是相当可观的。

事业单位通常提供稳定的工作环境和较好的福利，这使得事业单位成为许多人眼中的“铁饭碗”。在康马县，事业单位的管理岗位和工人岗位分别设有不同的级别，如管理岗位的10级（包括部级正职、部级副职、厅级正职等）和工人岗位的6级（包括技术工一级到五级、普通工）。

薪级工资是根据工作人员的工作表现和资历而设立的，专业技术人员和管理人员设有65个薪级，工人设有40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求进行合理自主分配。

康马县事业单位的工资和福利相对较好，尤其是对于有编制的工作人员来说，稳定的工作和较好的收入是其主要优势。然而，具体待遇情况还需根据个人的岗位、职称以及工作表现等因素来具体确定。