临桂区事业编的待遇情况如下：

岗位工资

专业技术岗位：分为13个等级，每个等级对应一个工资标准，工资范围从1000余至6000余不等。

管理岗位：分为10个等级，每个等级对应一个工资标准，工资范围从1000余至6000余不等。

工勤技能岗位：分为5个等级，每个等级对应一个工资标准，工资范围从1000余至2000余不等。

薪级工资

专业技术人员和管理人员：设置65个薪级，每个薪级对应一个工资标准，工资范围从200余至7000余不等。

工人：设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，工资范围从200余至2000余不等。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴

乡镇全额拨款事业单位的本科刚毕业套管理9级工资，月到手约3500元，年终奖金约25000元，物业补贴160元每月，无车补和通讯补贴，下乡费500-1200元每月，公积金双边约1400元。

其他收入

年终绩效奖：一般机关单位的年终绩效奖基数在每年3万元以上，多的可以达到每年5万元，一级科员一般能领到的年终绩效奖只是基数的水平。

综合以上信息，临桂区事业编的待遇情况如下：

月到手工资：约3500-6000元（视具体岗位和薪级而定）。

年终奖金：约25000-50000元。

公积金：双边约1400-2000元。

其他补贴：车补650元，通讯补贴100元，物业补贴160元，下乡费500-1200元。

建议：

对于刚入职的本科毕业生，选择管理岗位或专业技术岗位，月到手工资约3500元，年终奖金约25000元，加上公积金和其他补贴，整体收入较为可观。

对于已经在事业单位工作的人员，可以根据自己的岗位等级和薪级，参考上述工资标准，了解自己的待遇情况，并做好职业规划。