异地考晋江事业编的情况因人而异，需要综合考虑多个因素。以下是一些关键点：

生活成本与便利性

异地考编意味着需要适应新的环境和生活方式，可能涉及重新建立社交圈子和人际关系。

生活成本可能较高，特别是如果异地工作与家乡相差较大，例如房价、日常开销等。

如果距离家乡较远，可能会面临往返家庭的困难，特别是有家庭责任（如孩子教育、老人照顾）的情况下。

工作与职业发展

异地事业编可能带来新的工作机会和挑战，有助于拓展视野和技能。

如果异地工作与个人职业规划相符，且预期收入和发展前景较好，那么异地考编可能是一个值得考虑的选择。

需要考虑编制的稳定性，以及未来是否有调动或回家的可能性。

家庭与个人心态

家庭的支持和理解对于异地考编至关重要。如果家人不同意或无法适应新的生活方式，可能会产生家庭矛盾。

个人心态和应对压力的能力也是关键。积极的心态可以帮助应对挑战，而消极的心态可能导致后悔和失望。

待遇与福利

异地事业编的待遇和福利是重要考量因素。如果异地提供的待遇明显优于家乡，且能够满足个人需求，那么异地考编可能是合理的。

需要关注隐形福利，如社保、公积金、年终奖等，这些可能会在长期内产生较大影响。

建议

综合考虑：在决定是否异地考编时，应全面评估自己的生活需求、职业规划、家庭支持等多方面因素。

充分准备：如果决定异地考编，应提前了解目标地区的考试难度、竞争情况，并做好充分的备考准备。

长期规划：异地考编可能涉及长期的生活和工作安排，需要考虑清楚未来是否有意向在异地长期发展。

保持灵活：在异地工作期间，保持开放的心态，随时准备调整职业规划，以应对可能的变化。

通过以上分析，希望能帮助你做出更全面的决策。