东部地区的事业编收入情况如下：

一线城市

在东部发达地区，特别是像北京、上海、广州、深圳这样的一线城市，事业单位的工资水平通常会比中西部地区高出很多，保守估计至少高一倍以上。然而，相对于这些地区的房价，事业单位的工资待遇并不算高，只能算是中等水平。

三线城市

在山东东部的一个三线城市，市属事业编的月薪到手大约在4500元左右，公积金大约1500元，十三月工资约为8700元，未休假补贴约为3300元，精神文明奖约为15000元，绩效考核约为13000元，取暖补贴约为2050元，工会福利约为2000元，蛋糕券约为400元。偶尔会有出差补贴和节假日劳务费，孩子托儿费由当地政策解决。总体来说，这个收入水平在当地属于中等偏下，但中级职称可以增加约12000到20000元。

中小城市及乡镇

在小县城的差额事业单位，工资加奖金在差的时候一个月约6000元，好的时候有8000元左右。在省会城市长沙，合同制员工的工资水平也大致相当，但工作强度较大。

在东部地区的基层乡镇事业单位，待遇相对一般，但总体上福利待遇还是有保障的，尤其是经济实力较强的地区，如浙江、江苏等地。基层乡镇事业编人员比县区直事业单位人员多一项基层乡镇工作补贴，大约在400到600元之间。

综合收入情况

在东部发达地区，事业单位的年收入普遍在15万元以上，而西部地区则相对较低，能够达到8万元以上就已经很不错。

具体到个人，例如某位在东部某城市工作的事业编人员，每月到手工资约6900元，奖金约22000元，十三薪3000元，年终奖22000元，工会福利3500元，饭卡每月1000元，住房公积金双边每月2300元。一年总收入约为13.5万元，加上工会福利及饭卡福利，合计达到15万元左右。

建议

选择地区：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以选择在东部地区的中小城市或乡镇事业单位工作。

提升职称：职称的晋升可以显著提高工资待遇，因此建议积极考取并提升职称。

综合考虑：在评价事业编收入时，需要结合当地房价、生活成本等多方面因素进行综合考虑。