杭州的事业编工作有其独特的优势和劣势，以下是一些关键点：

工作待遇

事业编员工的工资水平相对较高，尤其是公积金和年终奖方面。例如，有数据显示，杭州的事业编普通员工一个月公积金就有5000+，且普遍存在五天八小时工作制，单位提供食堂和宿舍，单身员工甚至会有单位安排的宿舍。

年收入方面，有例子显示，刚毕业进入事业单位的专科生一年收入可以达到近10万元，包括工资、公积金和年终奖。

退休收入

在事业单位工作有编制的正式员工退休后的待遇也较为可观，一般能够获得七八千的退休工资。

工作优势

事业单位工作相对稳定，没有失业风险，且享有稳定的薪资待遇和良好的福利，如五险一金、带薪年假等。

事业单位的工作环境相对较为宽松，工作时间较为规律，通常不鼓励加班。

工作性质

事业编员工通常需要经过考试和面试才能获得岗位，竞争较为激烈。

一旦进入事业单位，工作性质相对稳定，但个人职业发展可能受限于所在单位的职位空缺和晋升机会。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，事业单位是一个不错的选择。特别是那些希望有较高公积金和稳定退休金的求职者。

如果你希望在杭州这样的发达城市有更好的职业发展机会，并且愿意承受一定的工作强度和竞争压力，那么互联网或其他高薪行业可能更适合你。

综合考虑，如果你对稳定性和福利待遇有较高要求，且希望在一个相对轻松的环境中工作，杭州的事业编工作是一个值得考虑的选项。反之，如果你更看重职业发展和工作强度，可能需要考虑其他行业或城市。