湖南在职考教师编 相对较难，主要原因如下：

竞争激烈：

由于教师职业的稳定性和旱涝保收的特点，越来越多的人选择报考教师编制，导致竞争非常激烈。例如，2022年长沙某区的教师考编录取比例达到了5:800左右。

报考条件严格：

现在各地教师超编情况比较普遍，招聘限制条件较高，如年龄、专业、学历、户籍等，这些条件筛选掉了一大部分报名者。

录取率低：

由于教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，没有明确的分数线，导致录取率非常低。例如，某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，最终只录取10名。

考试内容复杂：

教师招聘考试内容一般包括公共基础知识、教育基础知识、学科基本知识等，考试范围广泛，难度较大。

备考时间紧张：

对于在职人员来说，白天需要工作，复习时间相对紧张，这对备考造成了一定的困难。

尽管存在这些困难，但只要认真备考，掌握好考试内容和技巧，还是有可能成功考取教师编制的。建议考生制定详细的备考计划，加强题目训练，充分利用业余时间进行复习，以提高备考效率。同时，也可以考虑多报考几个区的考试，增加录取机会。