事业编中学老师的工作和待遇情况如下：

工作稳定

事业编老师享有稳定的工作保障，通常不会被无故解雇，工作压力相对较小。

有寒暑假，这对教师来说是一个重要的优势，可以利用这段时间休息和陪伴家人。

待遇情况

薪资方面，事业编中学老师的月收入通常在3000元到5000元之间，加上双边公积金、补贴和课时费等额外收入，年收入可以达到6万元甚至更高。

在一些经济发达地区，如深圳、苏州等，正式编制老师的年薪可以达到20万元以上。

职称越高，老师的薪资和福利待遇也越好，高级职称的老师收入可达10万甚至12万元以上。

工作环境和晋升

在学校中工作，教师通常享有一定的社会地位和尊重。

晋升方面，虽然存在职称评定的竞争，但只要努力工作，提升综合能力，就有机会获得更高的职称和更好的待遇。

地区差异

在经济发达地区，事业编中学老师的待遇通常较高，竞争也较为激烈。

在经济欠发达地区，虽然整体待遇不高，但工作稳定，且退休后退休金较为可观。

建议

选择地区：如果追求稳定和高待遇，经济发达地区或名校是较好的选择。如果考虑长期发展和稳定性，经济欠发达地区的学校也是一个不错的选择。

提升能力：不断学习和提升自己的教学能力和综合素质，以获得更好的职称和福利待遇。

权衡利弊：综合考虑工作压力、生活成本和个人职业规划，做出最适合自己的选择。

总体来说，事业编中学老师是一个稳定且待遇较好的职业选择，尤其是对于希望拥有稳定工作和较高社会地位的人来说。