事业编考古所的待遇情况如下：

基本工资：

刚毕业的普通考古人员基本工资大概在2000到2800元之间。获得初级专业技术资格（初级职称）后，每个月能增加一二百元的工资；拿到中级职称后，每月能增加二百到四百元。工作一段时间后，每月工资大概能拿到3000到4000元。

地区差异：

不同地区的工资标准有所不同。例如，江浙等沿海地区正式编制的考古人员年收入在17万至22万之间，中部地区的年收入在13万至15万之间（含公积金）。广东等地区的编制内工资可能会更高，具体数字未提供，但提到越往高级走工资越高。

野外工作补贴：

考古工作通常需要野外作业，因此会有相应的野外工作补贴。有些情况下，整月都在考古工地的净收入在5000元以上，包括吃、住、用等全包。

其他福利：

事业单位的考古专业人员通常享有五险一金、交通补贴、节假日福利等。

合同工与编制内：

编制内的考古人员工资按照事业单位专技岗标准发放，而编制外的合同工工资则根据考古所制定的标准，通常技术工种工资会相对高一些。

建议

选择地区：如果考虑在考古所工作，建议选择经济较为发达的地区，这样不仅基本工资高，而且可能享有更多的津贴和福利。

职称晋升：努力获得职称晋升，这不仅能提高工资，还能增加职业发展空间。

全面了解：在应聘考古所职位时，应全面了解单位的具体待遇情况，包括工资结构、福利政策等，以便做出更合适的选择。

这些信息综合起来，可以看出事业编考古所的待遇还是相对较为稳定的，尤其是随着职称的晋升，收入会有明显的提升。不过，由于地区差异和具体岗位的不同，待遇也会有所波动。