关于省会的异地事业编的情况，有以下几点可以参考：

稳定性和未来

异地事业编在省会城市通常具有更高的稳定性，因为省会城市一般较为包容开放，未来发展可能性较多。与家乡的小县城相比，省会的事业编更有可能提供更多的职业发展和晋升机会。

生活成本和融入

异地事业编需要适应新的环境，包括语言、生活习惯和人际关系等。在省会城市的异地事业编可能会面临生活成本高、孤独感强等问题，特别是如果一个人生活，可能会感到难以融入当地社会。

收入和福利

省会的事业编通常收入较高，且福利待遇较好，包括社保、公积金和年终奖等。这些收入水平通常比家乡的小县城事业编要高，尤其是如果考虑到隐形福利和额外收入（如校外补课、创收等）。

家庭和社交

对于有家庭的人来说，异地事业编可能会带来家庭照顾上的困难，因为无法经常回家，且在新环境中建立新的社交关系较为困难。这可能会影响到个人的家庭生活和社交活动。

工作压力

虽然异地事业编可能工作压力相对较小，朝九晚五，一周回一次家，但对于追求事业成功的人来说，可能会觉得工作环境和发展空间有限。

建议

如果追求稳定和较高收入，且不介意适应新环境，省会城市的异地事业编是一个不错的选择。

如果重视家庭和社交，或者希望有更多的个人时间和空间，可能需要权衡利弊，考虑其他选项。

如果考虑长期发展，可以结合自己的职业规划和对未来的期望，做出更为全面的决策。

希望这些信息对你有所帮助。