绍兴市事业编的待遇情况如下：

初级事业编待遇

打卡工资到手约8500元左右。

年终奖约6万元左右。

工会福利等其他补贴约8000元左右。

公积金（双边）约3200元左右。

年薪（不含公积金）约17万元左右，含公积金约20.8万元左右。

乡镇事业编待遇

主要由基本工资、津贴和奖金构成。

基本工资根据岗位等级和工作年限确定，具体数额可能会有所不同。

津贴包括因公出差、特定条件下工作或艰苦边远地区工作的补贴，具体标准和金额根据浙江省和绍兴市相关政策规定而定。

奖金一般与单位绩效挂钩，根据考核评价结果给予奖励，具体数额根据单位实际情况而定。

乡镇事业编员工还可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等福利待遇，具体数额和标准由浙江省和绍兴市相关政策规定。

整体待遇情况

事业单位工作人员工资通常由基本工资、岗位绩效和津贴补贴构成，一般年收入在12-15万元左右。

绍兴市事业单位的工资水平和福利待遇相对较好，但具体待遇情况会因岗位、工作年限、单位绩效等因素有所不同。

建议

对于求职者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，事业单位是一个不错的选择。尤其是那些寻求长期职业发展的求职者，事业单位提供的稳定性和福利待遇通常较为吸引人。

对于在职人员：如果已经在事业单位工作，可以通过提升自己的工作绩效和资格来争取更高的奖金和福利待遇。同时，也可以考虑在业余时间发展副业，以增加收入来源。

总体来说，绍兴市事业编在工资和福利待遇方面相对较为稳定和优厚，但具体待遇还需根据个人岗位和工作情况来具体评估。