高阳县事业单位的工资情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

收入情况

事业单位在职人员的收入在当地平均收入线之上，每月收入大概在三千五百元左右，没有职务的职员收入较低，领导岗位的收入会高出几百到一千元。

事业单位人员的收入包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金，整体收入在当地属于中等偏上水平，住房公积金每年也有一万多。

建议

了解当地经济状况：不同地区的事业单位工资水平会有所不同，建议了解当地的具体经济状况和财政情况，以便更准确地了解高阳县事业单位的工资水平。

职位和工龄影响：工资水平与职位和工龄密切相关，领导岗位和工龄较长的员工工资会相对较高。

综合收入：除了基本工资和绩效工资外，津贴补贴和其他奖金也是收入的重要组成部分，这些因素也会影响整体收入水平。

总体来看，高阳县事业单位的工资水平在当地属于中等偏上，但具体工资水平还需结合当地经济状况和具体岗位来综合评估。