大学非事业编制人员的待遇因学校、岗位、地区、学校财政状况、个人职称和教龄等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：

待遇水平

非事业编制人员的工资可能低于事业编人员，但具体情况取决于所在地区和学校财政状况。

在经济发达地区和知名高校，非事业编教师的工资可能相对较高。

非事业编制人员的薪资和福利通常根据具体岗位、工作经验和工作表现确定。

合同与稳定性

非事业编制人员通常与学校签订劳动合同，合同周期可能为两年，并可能享有与在编人员类似的待遇，如子女入学等。

劳动合同的签订次数和是否能签订无固定期限合同会影响非事业编工作的稳定性。

福利与保障

非事业编制人员可能无法享有与在编人员相同的全部福利待遇，如福利分房等。

一些非事业编制人员可以享受基本的社会保险和福利，如养老保险、医疗保险等。

其他考虑

非事业编制人员在晋升和职称评定方面可能受到限制。

一些非事业编制岗位可能采用劳务派遣方式，聘用期限和试用期长度根据学校规定而定。

总体而言，非事业编制人员的待遇相对于事业编人员可能较为一般，但具体情况需结合个人情况和所在学校的具体政策进行判断。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关大学或查看其官方发布的招聘公告