伊旗事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目和标准统一制订。

其他工资

包括基本工资、工龄工资和绩效工资等。

福利待遇

五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

年终奖：根据职工的工作表现和单位的经营状况确定。

住房补贴和交通补贴：根据职工的住房和交通需求发放。

带薪休假：职工在工作一定年限后，可以享受一定的带薪休假。

免费体检：单位定期为职工提供免费的体检服务。

节日福利：逢年过节发放米面油等生活用品。

其他福利：如食堂餐补、生活用品等。

总体来说，伊旗事业编的待遇相对较好，工资和福利较为稳定和全面，能够提供基本的生活保障和良好的工作条件。建议考虑应聘时详细了解具体岗位和单位的待遇情况，以便做出更合适的选择。