交运局事业编的待遇情况如下：

待遇构成

稳定工资：包括基本工资、津贴、补贴等。

五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

绩效奖金：根据工作表现和单位的绩效考核结果发放。

节假日福利：包括法定节假日休息、节日福利等。

地区差异

经济发达地区：如深圳、广州等，工资待遇相对较高，月工资可能在5000元以上。

经济欠发达地区：如贵州等地，新进人员的月工资可能在3000-4000元之间，具体待遇取决于单位的效益和个人的职称职务。

岗位差异

专业技术岗：通常待遇较高，工资收入在3000-5000元之间，且有可能享受更多的绩效奖金和福利待遇。

管理岗：待遇通常优于工勤岗，但具体待遇情况因岗位而异。

工勤岗：待遇相对较低，出勤补助大约在2500元左右，但工作稳定，收入稳定。

其他信息

学历要求：通常要求本科及以上学历，35岁以下，身体健康，热爱交通管理事业。

工作性质：属于事业编制，工作稳定，收入稳定，是许多人向往的岗位。

建议

了解当地情况：具体待遇情况需结合当地的经济发展水平和具体岗位来了解。

提升自身能力：提高自身的业务能力和综合素质，有利于在竞争中获得更好的待遇和职位。

咨询相关部门：直接咨询当地交运局或相关部门，获取最准确的待遇信息。

希望以上信息对你有所帮助。