教师事业编是否需要考试，主要取决于具体的招聘信息和政策规定。以下是一些关键点：

普遍情况

需要考试：教师要想进入工作单位，必须参加事业单位的公开招聘考试，通过规定的流程入职，办理入编手续后才能成为事业单位工作人员。

特殊情况

公费师范生：2017年我国推行了“免费师范生”教育，毕业后公费师范生在中小学任教6年期间是有编制的，在6年服务期满后想要继续从事教师行业是不用再考编制的。

人才引进：高校老师很多是通过人才引进的方式，比如优秀的博士毕业，直接引进的，对于公办高校有的学校是给编制的，有的是不给编制的，是合同制，这个就不用参加事业单位考试了。

非师范类专业：有些县市区规定，非师范类专业的毕业生可以通过面谈、面试等方式进入教师事业编，而不需要经过笔试。

政策改革

取消编制：有政策提到教师编制改革，满足条件即可免笔试入编制，不需要任何考试。

编制补充：尽管教师编制已经满了，但为了补充教师结构，仍需要继续考编。

地方差异

招聘公告：不同地区和县市的具体招聘条件有差别，需要查看当年发布的招聘公告。

建议

关注政策：密切关注当地教育局和相关部门发布的招聘信息，了解具体的招聘政策和程序。

准备考试：对于大多数情况，参加教师招聘考试是进入教师事业编的必经之路。需要认真准备考试，包括教师资格证的获取和教师招聘考试的笔试和面试。

了解特殊情况：如果自己是公费师范生或有特殊人才引进政策，可以提前了解相关政策，以便更好地规划自己的职业发展。

教师事业编是否需要考试，主要取决于具体的招聘信息和政策规定。建议考生提前了解并准备好相关考试和申请流程。