回老家进事业编是一个 不错的选择，但也需要综合考虑多个因素。以下是一些支持这一观点的理由：

稳定性高：

事业编通常具有较高的工作稳定性，不用担心失业或单位倒闭的问题。这种稳定性对于许多寻求安稳生活的人来说是非常重要的。

社会地位高：

在县城等基层单位工作，事业编往往享有一定的社会地位和声誉。与编外人员相比，编制内的工作更受尊重。

生活成本低：

与大城市相比，县城的生活成本相对较低，物价便宜，生活压力较小。

家庭因素：

对于已经成家立业的人来说，回到家乡工作可以更方便地照顾家人，享受家庭的温暖和陪伴。

个人发展：

如果个人性格内向、追求安稳，事业编可能更适合。如果家乡有相关事业编机会，可以考虑放弃高薪追求更稳定的职业发展。

然而，选择回老家进事业编也有一些潜在的劣势：

薪资水平：

与同领域的私企相比，事业编的薪资水平可能较低，特别是在一些经济不发达的地区。

晋升前景：

在政府部门里工作的事业编制人员，由于身份限制，上升渠道可能较为困难，待遇也相对较低。

工作强度：

在一些基层单位，如乡镇政府，工作强度较大，条件艰苦，可能涉及值班、巡逻等任务。

生活便利性：

如果选择在家乡的乡镇工作，可能面临通勤时间长、生活不便等问题。

回老家进事业编是一个值得考虑的选择，特别是对于那些追求稳定、家庭为重、愿意在基层单位发展的人来说。然而，也需要评估自己的职业发展目标和生活需求，做出最适合自己的选择。