乡镇财税所事业编的情况如下：

待遇方面

乡镇财政所事业编制的待遇与其他事业单位相同，没有特殊补助。

工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。

乡镇事业编人员的工资待遇与乡镇本地区的发展息息相关，尤其是和乡镇的经济发展状况相挂钩。在沿海东部发达地区的乡镇，工资待遇相对较高；而在中西部相对偏远地区，工资待遇一般。

编制和管理方面

辽宁省乡镇财政所编制包括行政编制、事业编制和工勤编制，其中事业编制归县财政局管理。

乡镇财政所事业编制人员的管理岗处于主体地位，发展空间直接决定基层乡镇事业编人员的发展空间。

工作内容和前景

乡镇财政所的主要工作包括监督验收乡镇范围的项目、拨付项目经费、统计和管理乡镇国有资产、发放各类财政资金等。

由于工作性质，乡镇财政所事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，因此工作前景相对较好。

然而，乡镇事业编人员的工作前途和晋升空间受到多种因素的限制，包括编制类型、地理位置以及地方经济发展状况等。

工作强度和生活压力

乡镇财政所的工作相对单一，但在编制计划及资产清查时工作强度较大。

乡镇事业编人员的工资待遇一般，且受限于事业人员身份，调离乡镇和晋升难度较大。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，乡镇财政所事业编制是一个选择。

如果你希望有更好的发展前景和晋升机会，可能需要考虑其他编制类型或工作地点。

乡镇财政所事业编制的待遇与当地经济发展状况密切相关，选择工作地点时需要考虑这一因素。