眉县事业编教师的待遇情况如下：

工资待遇

本科毕业生：工资大约四千元左右。

硕士毕业生：工资大约四千五百元左右。

博士生：工资待遇较高，在聊城这种四线城市，工资待遇七千多块钱。

中小学教师：工资大概在3000~5000元之间，取中间值每个月4000元，班主任的实际收入也就4000多元，普通教师的工资不到4000元。

福利待遇

五险一金：编制教师享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

假期：编制教师的假期和休息日比较多，退休以后工资也比较高，基本上属于“铁饭碗”。

绩效、奖金及其他收入：编制教师还有津贴、补贴、绩效、奖金等，这些收入因地区、教龄、职称等因素的不同而不同。

建议

对于新入职的教师：可以根据自己的学历选择相应的岗位，本科和硕士毕业生的工资相对较高，博士毕业生的待遇更为优厚。

对于已经在岗位上的教师：可以通过提升自己的职称和教龄来增加收入，同时也可以关注当地政策，了解是否有新的津贴或补贴政策。

对于考虑报考事业编教师的考生：可以综合考虑工资待遇、福利待遇以及工作环境等因素，选择最适合自己的岗位。

总体来说，眉县事业编教师的待遇还是相对较好的，尤其是对于编制内的教师，享有较高的工资和完善的福利待遇。