医生检验事业编的整体情况如下：

工作性质

清闲：相比医院，事业单位的检验科医务人员工作强度较低，不直接接触病人。

稳定性：事业编制的检验科医务人员与当地卫健委确立人事关系，即使医院经营不善或倒闭，卫健委也会负责调动他们到其他医院就业，因此工作稳定性较高。

薪资待遇

工资稳定：事业编制的检验科医务人员在工资待遇、福利保障等方面相对优越，且享有第十三个月工资和冬季夏季补贴。

奖金高：尤其是大城市的三甲医院，检验技师的奖金较高，且工作两年后有机会考取编制。

职业发展

职务晋升：事业编制的医生通常能够在医疗机构中获得更高的职务，担任重要的管理和领导岗位。

职称晋升：拥有编制的医生在职称晋升方面通常比非编制医生更有优势。

专业发展：事业编制为医生提供了更多的专业发展机会，可以参与更深入的医学研究，甚至在国际学术领域发展。

社会地位

社会地位较高：事业编制的医生在社会上的地位相对较高，享有较好的职业声望。

招聘与考试

招聘频率和范围：事业编招聘通常以省、市为单位进行，某些事业单位在缺人时会单独招聘编内人员。

考试内容：医学检验专业的考生需要参加职业能力测试、综合应用能力E类、公共基础知识或医学基础知识等考试。

建议

选择岗位：如果你希望工作稳定且压力较小，事业单位的检验科是一个不错的选择。

提升技能：医学检验专业需要不断学习和提升专业技能，以应对不断变化的工作需求。

关注招聘：密切关注所在地区的事业编招聘信息，及时了解和把握就业机会。

总体来说，医生检验事业编在稳定性、薪资待遇和职业发展方面都有较为明显的优势，但竞争也相对激烈。如果你具备相关专业的学历和技能，并且希望在一个稳定的环境中发展，那么医生检验事业编是一个值得考虑的职业选择。