在东北事业编的情况如下：

工资待遇

黑龙江：某市直事业单位的专业技术岗位职工，到手工资为4400元，公积金双边1700元，年底奖励性绩效（十三薪）2400元，年底考核奖1800元，取暖费850元，另有小额福利卡一年约500元。

吉林：某基层政府机关单位的事业编制岗位，每月应发工资4200元左右，扣除五险一金后实发到手3100元左右，双边公积金每月缴纳金额约1000元，其他福利待遇较少。

辽宁：某一级教师（教龄30多年），一年的到手收入大概6.8万左右，平均每月到手约5000元，年底发十三月工资约3000元，取暖费一年约2000元，整体年收入约72500元。

职业发展空间

事业单位的专业技术岗位，职业发展空间相对较大，职工可以通过职称评定、职务晋升等途径，不断提升自己的职业地位和收入水平。

工作环境和压力

事业单位的工作环境相对宽松，工作压力相对较小，适合追求工作生活平衡的人。

考取难度

考上事业编需要经过层层选拔，难度较大，但成功考取后可以获得稳定的工作和收入。

社会地位

事业单位的工作性质稳定，社会地位较高，是很多人向往的职业选择。

建议

稳定性和保障：如果你追求稳定的工作和生活，事业单位是一个不错的选择。公积金缴纳比例较高，有利于长期发展和生活保障。

职业发展：虽然事业单位的工资水平相对中等，但通过职称评定和职务晋升，职业发展空间还是较大的。

地域差异：不同地区的事业单位工资水平和福利待遇会有所差异，建议选择待遇较好的地区进行报考。

个人能力：考取事业编需要一定的综合能力，建议提前准备，提升自己的竞争力。

总体来说，东北地区的事业编在稳定性和社会地位方面具有优势，但工资水平相对中等。如果你能够成功考取并适应工作环境，事业单位可以成为你职业生涯的一个良好起点。