事业编5天假期怎么算的

事业编的5天假期是 根据职工累计工作时间确定的。具体规定如下:

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天。

职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天。

职工累计工作已满20年的,年休假为15天。

需要注意的是,年休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入,且国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

如果你是一名事业编职工,可以根据自己的累计工作时间来计算自己享有的年休假天数。

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