上海的事业编情况如下：

工作强度与稳定性

工作强度相对较低，一般朝九晚五，很少加班。同事关系融洽，由于事业单位性质，利益纠纷较少。

事业编工作相对稳定，只要不犯重大错误，一般不会被辞退。提供完善的福利待遇，包括五险一金和年终奖。

工资待遇

工资待遇因地区和单位不同有所差异。一般转正后年收入在12-15万元之间，不包括公积金。如果月发少，年终奖则多一些；反之，如果月发多，年终奖则少一些。

具体工资水平方面，有数据显示上海事业编平均工资为9388元/月，专业技术人员平均工资为10634元/月，管理人员平均工资为9406元/月。

部分岗位的年收入可达20万元左右，具体收入还会受到个人职位、工作年限、绩效等因素的影响。

公积金与福利待遇

公积金一般双边加起来只有14%，极少数会有补充公积金。不同单位和地区的公积金水平也有所不同。

除了公积金，事业编还享有其他福利待遇，如饭补、重大活动奖、绩效等。

职业发展

上海的事业单位拥有广阔的发展前景和职业提升空间，尤其是对于外地人来说，报考上海事业编具有很大的发展前景。

事业单位提供较多的晋升机会，工作性质相对稳定。

地区差异

不同区县的事业编待遇有所差异，一般郊区会比市区多一些，比如浦东也会多一些，市属的则少一些。

建议

对于本地人来说：如果追求稳定且压力较小的工作，事业单位是一个不错的选择。

对于外地人来说：虽然事业编的工资相对较低，但工作稳定且享有完善的福利，同时有广阔的职业发展空间，是一个值得考虑的选项。如果打算在上海长期发展，建议选择有发展潜力的单位和地区。

总体来说，上海的事业编工作稳定且福利待遇较好，但工资水平相对较低，特别是对于外地人来说，需要考虑生活成本等因素。