事业编的社保报销主要分为门诊费用报销、住院费用报销、生育保险报销和工伤保险报销几种情况，具体报销比例和流程如下：

门诊费用报销

在职人员：

少于3000元，公费医疗报销80%，个人负担20%；

多于3000元，公费医疗报销90%，个人负担10%。

门诊起付线：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。报销比例：1800元以上的部分，医院70%，社区90%，封顶线：2万元。

住院费用报销

在职人员：

少于10000元，公费医疗报销90%，个人负担10%；

多于10000元，公费医疗报销97%，个人负担3%。

一般性住院费用：

离休干部据实报销；

退休人员单位报销75%；

在职干部职工（包括提前离岗退养人员）按工龄实行限额、比例报销。具体报销比例和限额根据工龄不同而有所差异，最高限额从每年500元到每年4000元不等。

生育保险报销

报销待遇：包括生育生活津贴、生育及其并发症医疗费用、计划生育手术费、遗传疾病基因检测费。

报销流程：

参保人员或代办人持生育医疗含生育计划费用材料向医疗保险经办管理处提出报销申请；

医疗保险经办管理处对保险材料初审（1个工作日）；

材料齐全但不符合受理的情况下，1个工作日内作出不予受理决定并退回报销材料；

材料不齐但符合受理的情况下，在1个工作日内补正材料便可；

医疗保险经办管理处审批通过，通知参保人员报销（没周二、周三）（20个工作日）。

工伤保险报销

报销流程：

工伤认定后，治疗费用按照工伤保险的规定报销，包括项目清单、药品目录、住院标准等；

治疗期间费用一般由单位垫付，然后拿医疗发票、病历等资料去工伤保险机构申请报销。

建议

及时报销：尽量在费用发生后及时进行报销，避免因资料不全或错过报销时限而影响报销比例。

保留资料：妥善保存所有相关的医疗费用发票、病历、诊断证明等材料，以便报销时能够快速提供。

了解政策：定期关注最新的社保政策，了解各项报销的具体比例和限额，确保自己的权益得到最大程度的保障。