灌区事业编的待遇情况如下：

基本工资

事业编的基本工资一般由岗位工资、薪级工资、岗位津贴和生活补贴组成。岗位工资和薪级工资全国统一，岗位工资从1000余至6000余不等，薪级工资从200余至7000余不等。具体数额取决于所聘岗位的职责和要求以及个人的工作表现和资历。

绩效工资

绩效工资根据个人的工作表现和业绩评定，具有一定的浮动性。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

津贴补贴包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。特殊岗位或特殊地区的事业编还可能享受额外的津贴补贴，如加班费、高温津贴、住房补贴等。

福利待遇

事业编享有一系列福利待遇，包括但不限于社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）、住房公积金、带薪休假（包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

退休待遇

事业编退休后可以领取养老金，虽然在职时工资较低，但退休后的养老金相对稳定，是事业编制的一大优势。

总体来说，灌区事业编的待遇相对稳定，基本工资和津贴补贴是主要的收入来源，同时享有较好的福利待遇。尽管工资水平可能不如一些高收入行业，但考虑到其稳定性、社会保障和退休福利，对于追求稳定工作的人来说，事业编制仍然是一个不错的选择。建议在选择报考事业编时，可以综合考虑所在地区的经济发展水平、具体岗位性质以及个人职业规划。