事业单位笔试层次主要分为以下五类：

综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

测查能力包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）等。

测查能力包括阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

含工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员等。

测查能力包括策略制定题和实验设计题。

中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

含小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员。

考试科目为教育综合基础理论和学科专业知识。

医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

含医师、药师、护士、技师等。

进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类（二级分类）。

测查能力包括策略选择题。

这些分类旨在确保各类岗位招聘到合适的人才，通过不同的考试科目和测查能力，全面评估应聘者的综合素质和专业技能。