杭州的事业编工资待遇 因单位性质、职位、工作年限等多种因素而异。以下是一些具体的收入情况：

基本工资和绩效工资

一般情况下，杭州市事业单位的基本工资约为2000元左右，绩效工资约为2300元，加上其他福利，年收入大约在7-8万元之间。

省直事业单位的职工工资待遇到手在8-12万元之间，市直事业单位的职工待遇到手在10-14万元之间，而区级事业单位的待遇情况则差别较大，每月工资通常在3-4千元左右，但绩效和年终奖等会有所不同。

公积金和房补

杭州主城区的事业单位通常提供公积金和房补，公积金一般在2800-4000元之间，房补则是公积金除以12乘以13个月。

特殊岗位和年限

高级技术职位和教师的工资水平会相对较高，并且工资待遇还会受到工作年限等因素的影响。

综合收入

有人在杭州事业单位工作近8年，年收入达到了10~15万元。

另一位在杭州市直政府机关单位工作的事业编制人员，每月实发工资6000多元，公积金双边每月缴纳3000元左右，房补3000元出头，加上奖金和补贴，一年总收入可达19.5万元。

总体来说，杭州的事业编工资待遇相对较高，尤其是对于省直和市直事业单位的职工。然而，具体收入情况还需根据个人的职位、工作年限以及所在单位的具体情况来确定。考虑到杭州的高生活成本，购房压力也较大，但单位提供的住房公积金和房补可以在一定程度上减轻这一负担。