事业单位的工资和社保计算方式如下：

社保缴费基数

事业单位员工的社保缴费基数通常根据当地在岗职工月平均工资的60%至300%来确定。具体计算公式为：

个人缴费工资基数 = 当地上年度在岗职工月平均工资的60%至300%。

社保缴费比例

事业单位的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%。

医疗保险：单位8%，个人2%。

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险：单位0.6%。

生育保险：单位0.9%。

工资扣除社保

员工工资4000元的情况下，社保费用大约为4000元 * （8% + 2% + 1%） = 400元。

退休工资计算

事业单位退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金计算公式为：

基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金计算公式为：

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

其他注意事项

如果个人工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数。

如果个人工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。

这些计算方法和比例可能因地区和政策的不同而有所调整，建议在实际操作中参照当地的具体政策和规定。