事业单位编外人员想要转为编内人员，主要有以下几种途径：

参加事业单位招聘考试

这是最常见的入编方式，公开透明，凭实力说话。编外人员可以通过参加事业单位招聘考试，经过笔试、面试、政审等环节入编。这种方式的竞争通常比较激烈，需要充分准备。

直接转在编人员

这种方式相对困难，通常需要满足一些特定条件。例如，在工作中表现特别突出、有较大的贡献，或者考取了高级职称。一些省份的三支一扶或其他特殊基层岗位人员在服务期满后也可能有机会直接转编。

曲线入编

编外人员可以通过参加一些特定的招考项目，如三支一扶、特岗教师、西部计划等，这些项目通常有一定的服务期，服务期满后可以通过考核招聘正式入编。这种方式需要参加笔试和面试，竞争力度较大，但可以达到“曲线入编”的效果。

特殊途径

除了上述方式，编外人员还可以通过一些特殊途径转正，例如有重大立功表现或岗位急需人才等。不过，这种情况非常罕见，需要等待机会。

建议

积极备考：无论通过哪种方式入编，都需要充分准备，提高自己的笔试和面试能力。

关注招聘信息：编外人员应关注事业单位的招聘信息，了解招聘条件和岗位需求，以便及时报考。

提升自身能力：在工作中表现突出，考取相关职称或资格证书，增加转编的机会。

选择合适的项目：如果有条件，可以选择参加一些特定的招考项目，如三支一扶等，这些项目虽然竞争激烈，但提供了一定的转正机会。

希望以上信息对你有所帮助，祝你早日实现从编外到编内的转变。