应届事业编的薪资情况如下：

基本工资

刚入职人员：由于处于试用期，工资可能低于全国城镇非私营单位就业人员的平均月工资9500元，大约在7500元-8000元之间。

本科生：刚进入事业编的本科生每月基本工资在2500元至3500元之间。

研究生及以上学历者：基本工资会更高。

绩效工资

基础性绩效：完成基本工作量后可以发放。

奖励性绩效：由于奖励之用，一般刚参加工作的事业编人员尚未发放。

津贴补贴

住房补贴、交通补贴、通讯补贴：具体金额因地区、单位和个人的情况而异，但一般来说数额不大。

其他补贴：如加班费、高温津贴、基层乡镇工作补贴等，具体数额因地区而异。

社保福利

五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

带薪年假、探亲假：具体福利数额因单位和个人的情况而异。

地区差异

深圳：高校教职工平均年收入在30-50万元不等。

湖南：高校事业编人员平均年收入水平可能还不到11万，甚至低于全国平均水平。

乡镇事业编：例如，某乡镇事业编人员每月工资3200元，车补500元，合计3700元，还有乡镇补贴每月300元，绩效每月四百元。

建议

了解所在地区和单位：不同地区和单位的薪资水平差异较大，建议了解具体报考单位的薪资情况。

考虑个人发展：除了薪资，事业编的工作稳定性和发展前景也是重要的考虑因素。

咨询前辈：如果有机会，可以向已经在事业编工作的前辈咨询，了解更真实的薪资和福利情况。