安徽事业单位考试的分值计算方式如下：

笔试总分计算

管理类岗位和通用类专业技术岗位：《综合知识和能力素质》满分为100分，考试时间为150分钟。

工勤技能类岗位：《综合知识和能力素质》满分为100分，考试时间为90分钟。

题型分值分布

公共基础知识：25题左右，每题0.88分。

言语理解与表达：20题左右，每题1.22分。

逻辑判断：10题左右，每题0.96分。

类比推理：5题左右，每题0.53分。

定义判断：5题左右，每题0.62分。

总成绩计算方法

一般职位：总成绩 = [笔试成绩（职业能力倾向测验成绩 + 综合应用能力成绩 + 自主就业退役士兵加分）÷ 3] × 60% + 面试成绩 × 40%。

设专业科目的岗位：总成绩 = [（《职业能力倾向测验》成绩 + 《综合应用能力》成绩 + 专业科目成绩）÷ 3] × 60% + 专业测试成绩 × 40%。

成绩合成

笔试权重：一般情况下为60%~70%。

面试权重：一般情况下为20%~30%。

体检权重：一般情况下为10%~20%。

考察权重：一般情况下为5%~10%。

具体计算公式

不设专业科目的岗位：总成绩 = [（《职业能力倾向测验》成绩 + 《综合应用能力》成绩） ÷ 2 ÷ 1.5 × 0.5] + 专业测试成绩 × 0.5。

设专业科目的岗位：总成绩 = [（《职业能力倾向测验》成绩 + 《综合应用能力》成绩 + 专业科目成绩） ÷ 3 ÷ 1.5 × 0.6] + 专业测试成绩 × 0.4。

建议在备考时，考生应详细阅读招聘公告，了解具体岗位的专业科目设置及权重分配，以便更准确地计算自己的总成绩。