江苏广电事业编的待遇情况如下：
正式员工待遇
正式员工的平均工资为8416元/月。
41%的工资收入位于区间4000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
年终奖人均在73400元。
正式员工享有五险一金、加班工资和年终奖金，待遇较好。
劳务派遣员工待遇
劳务派遣员工的月工资大约为4500元/月。
劳动强度相对较大。
编制内外差异
编制内的员工待遇绝对较好，尤其是正式员工，不仅工资高，还有完善的福利和保障。
编制外的员工，如合同工和人事代理，待遇相对较低，且工作性质可能较为灵活。
建议
对于追求稳定且希望享受完善福利的人来说，江苏广电的事业编是一个不错的选择。正式员工的待遇和福利较为全面，且工作相对稳定。
对于希望有更多的自主性和较高收入的人来说，可以考虑其他类型的工作岗位。劳务派遣员工虽然工资相对较高，但劳动强度大，且待遇和福利相对较少。
总体来看，江苏广电的事业编在江苏省内属于待遇较好的单位，尤其是对于正式员工而言。不过，选择工作不仅仅要看待遇，还需考虑个人的职业发展规划和工作环境等因素。
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本文概览：江苏广电事业编的待遇情况如下：正式员工的平均工资为8416元/月。41%的工资收入位于区间4000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖人均在73400元。正式员工享有五险一金、加班工资和年终奖金，待遇较好。劳