男生考教师编制 有出息，主要基于以下几个方面的原因：

竞争压力较小：

由于男性教师在教师招聘中相对较少，使得男性在求职过程中容易脱颖而出。在男女教师同时竞争同一岗位时，男性因不需要休产假等因素，往往具有更多的工作时间，从而在编制考核中占据优势。

待遇从优：

男性教师在招聘过程中往往被视为稀缺资源，因此在成功入职后，他们通常会享受到更好的薪酬待遇。许多男性教师最终会从事行政岗位，这些岗位的薪酬待遇通常较高。

职业崇高性：

教师职业不仅承担着教书育人的重任，还承担着为国家培养人才的重任。随着国家对教育的重视程度不断提高，教师的待遇和社会地位也在逐渐提升，使得教师职业成为了一个备受尊敬和羡慕的行业。

职业发展机会多：

教师职业不仅限于教学，还包括参与社会工作、承担项目研究等。这些机会使得教师职业具有更广阔的发展空间，尤其是对于有志于成为学者型教师的男性来说。

身体素质和威慑力：

教师工作往往需要较大的体力和精力，男性在这方面通常具有优势。男性教师在学生管理方面往往能够发挥出更强的威慑力，有助于塑造学生良好的行为习惯和性格塑造。

男生考教师编制不仅具有竞争优势，还能享受到较高的待遇和广阔的发展前景。对于有志于从事教育事业的男性来说，考教师编制是一个非常有前途的选择。