签了劳动合同后， 依然可以考编。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果成功考上编制，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职。
需要注意的是，虽然劳动合同的存在并不妨碍你参加编制考试，但某些情况下可能需要得到单位的同意或解除已有的就业协议。例如，若就业协议已经签约，可能需要先解除该协议才能报考编制考试。具体的考编条件会因地区而异，建议查看最新的当地公告以获取详细要求。
签了劳动合同后考编是可行的，但应提前规划好离职事宜，并确保符合当地考编的具体条件。
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