武汉市的事业编工资计算方式如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：根据工作表现和资历确定，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，具体金额根据单位的总量调控和政策指导确定。

津贴补贴

包括各种津贴和补贴，如交通补贴、通讯补贴、餐补等。

其他工资

年终绩效考核奖励、年终奖等。

住房公积金

个人和单位双边缴纳，具体金额根据个人和单位缴纳比例及基数确定，例如某位员工的公积金双边缴纳为2300元/月。

综合收入计算示例

以下是一个综合收入的计算示例：

月工资收入 ：6400元

年终奖：

12000元

公积金收入：

2300元/月 * 12个月 = 27600元

年综合收入

[ 6400元/月 * 12个月 + 12000元 + 27600元 ] = 88800元 + 12000元 + 27600元 = 128400元

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资标准不同，建议了解具体岗位的工资构成。

关注政策变化：工资政策可能会随时间调整，建议关注最新的政策信息。

咨询所在单位：直接向所在单位咨询工资构成和福利待遇，以获得最准确的信息。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，请随时告知。