蓝山事业编的待遇情况如下：

编制待遇

经考试、考核合格并正式聘用的人员将列入蓝山县事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。

薪资待遇

事业编的薪资一般由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资根据职位级别和工作年限确定，绩效工资则根据个人的工作表现和业绩评定。一些特殊岗位或特殊地区的事业编还会享受额外的津贴补贴，如加班费、高温津贴、住房补贴等。

福利待遇

事业编享有一系列福利待遇，包括但不限于以下方面：

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

住房公积金：根据国家规定，事业编可以缴纳住房公积金，用于购房或租房的资金支持。

带薪休假：根据工龄和法律规定，事业编可以享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。

提供培训机会：一些单位会为事业编提供培训机会，提升员工的专业能力和职业发展。

健康管理：一些单位会为事业编提供健康体检、医疗保障等服务，关注员工的身体健康。

合同工与事业编的待遇对比

事业编和合同工的待遇都非常不错，但事业编会更好一些。事业编会有住房公积金、五险一金，以及稳定的休息日和员工福利。拥有编制的员工，其工资以及各项福利都是由国家财政拨款，而合同制的员工都是由本单位的运作资金支付工资。

蓝山事业编的待遇是 良好的，包括稳定的薪资、全面的福利和良好的职业发展机会。建议应聘者在考虑应聘蓝山县事业编时，可以综合考虑这些因素，以确保选择到最适合自己的岗位。