事业单位工作人员的退休费计算方式如下：

基本养老金

计算公式：基本养老金 =〔职务（技术等级）工资 + 国家规定比例计算的津贴〕× 国家规定的计发比例。

计发比例：

工作年限满35年的，按90%计发。

工作年限满30年不满35年的，按85%计发。

工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

个人账户养老金

计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数。

计发月数：

60周岁为139个月。

50周岁为195个月。

过渡性养老金 （仅适用于2014年10月1日之后退休的人员）：

计算公式：过渡性养老金 = 退休时上年度全区在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.4%。

职业年金（仅适用于2014年10月1日之后退休的人员）：

计算公式：职业年金月计发标准 = 职业年金个人账户累计储存额 ÷ 本人退休年龄相对应的计发月数。

示例计算

假设一位事业单位工作人员在2024年10月退休，其退休前岗位工资为5000元，薪级工资为2000元，工作年限为30年，个人账户储存额为10万元。

基本养老金

（5000元 + 2000元） × 90% = 6300元

个人账户养老金

10万元 ÷ 139个月 ≈ 719元

过渡性养老金（假设视同缴费年限为25年，视同缴费指数为1.6）：

退休时上年度全区在岗职工月平均工资 × 1.6 × 25 × 1.4%

职业年金（假设按月领取）：

职业年金个人账户累计储存额 ÷ 139个月

总结

事业单位工作人员的退休费由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分组成。具体计算时，需根据个人的工资水平、工作年限、缴费情况以及当地的具体政策来确定各部分的金额。