乡村教师考编 相对容易。以下是具体的分析：

报考人数较少：

乡村教师岗位通常竞争较小，因为很多人更倾向于报考城市里的教师岗位。乡村教师事业编考试一个岗位只有几个人考试，有的岗位甚至无人报考。

学历要求较低：

乡村教师招聘考试对考生的学历或专业要求较低，这降低了考试的难度。

竞争压力小：

虽然乡村教师考试难度略高于特岗教师与三支一扶的考试，但其竞争压力要小于城镇教师招聘。

无服务期：

乡村教师招聘考试不需要服务期，考生通过考试后即可直接入编。

政策扶持：

国家已经出台政策，提升乡村教师的薪资福利待遇，缩小与城区教师的差异，并尽量保障乡村教师的住房问题，这些政策也使得乡村教师岗位更具吸引力。

建议

选择报考：如果考生希望进入教师行业，且对工作地点没有特别要求，建议选择报考乡村教师岗位，因为相对容易且政策扶持较多。

认真备考：尽管竞争压力较小，但考生仍需认真备考，确保自己具备足够的竞争力。

长远规划：乡村教师虽然竞争小，但职业发展受限，建议考生做好长远规划，如果有机会还是尽量考到城区学校。