事业单位编制考试的总分计算方式存在不同，具体如下：

一般情况

事业单位考试试卷总分为100分，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

按比例计算

考试总成绩 = 公共科目笔试成绩×30% + 专业科目测试成绩×30% + 面试成绩×40%。

综合类考试一般是笔试和面试各占50%，医疗类考试笔试占60%、面试占40%，教育类考试笔试和面试各占50%。

特殊情形

事业单位考试总分为300分，分为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科各150分。

某些特定类型的考试，如陆军专业技能类文职人员考试，则满分可能为100分。

特定岗位

对于事业单位C类岗位，总成绩计算方式为笔试成绩占40%（即将公共科目笔试成绩除以3后乘以40%）和试教成绩占60%。

建议

了解当地政策：不同省份和单位的考试总分计算方式可能有所不同，建议参考当地人事考试网或招聘简章以获取最准确的信息。

综合准备：无论总分计算方式如何，考生都应全面准备笔试和面试，以获得最佳成绩。