省直事业单位的社保交费方式如下：

单位与个人共同缴费

事业单位在编人员的社保费用由单位和个人共同承担。

单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费。

缴费基数

缴费基数通常是职工工资总额，但有一些限制，如不得低于当地在岗职工平均工资的60%，也不得高于当地在岗职工平均工资的300%。

养老保险

养老保险的缴纳比例为单位20%、个人8%，缴费金额记入社会统筹基金和个人账户。

个人缴费满15年，可以领取基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。

其他社保项目

事业单位还需缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%、个人缴纳1%；工伤保险由单位全额缴纳；生育保险由单位按职工个人年度月平均工资的0.8%全额缴纳。

缴费流程

缴费单位需根据机关社保处规定的缴费基数和比例计算缴费金额，并填写相关表格。

带相关表格到市社会保险服务中心审核，审核无误后办理缴费手续。

特殊情况

对于临聘人员，用人单位应按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。

建议：

事业单位应严格按照相关规定进行社保缴费，确保单位和个人缴费比例及基数符合政策要求。

缴费单位应定期与社保部门或税务部门沟通，确保缴费流程顺利进行。