找事业编工作可以通过以下几种方法：

关注高校就业中心

微信公众号搜索：可以关注学校的就业中心公众号，查看发布的求职信息。高校也会通过线下招聘会发布招聘信息，可以关注所在城市的高校参加。

目标单位官网

直接查看：可以直接访问目标单位的官方网站，查看人才招聘版块发布的招聘信息。同时，也可以关注目标单位的公众号，获取招聘信息。

第三方平台

整合信息发布：如国聘、前程无忧、智联等第三方平台会整合并发布招聘信息。但需要注意的是，这些平台的信息可能比较滞后，且真实性无法完全保证。

人力资源和社会保障局官网

查询招聘信息：可以直接访问目标城市的人力资源和社会保障局官网，查看当地所有事业单位的招聘信息及报考条件。这类信息发布时间不固定，建议提前查询。

教育系统事业编制网站

查询方式：通过查询当地的教育厅、教育局官网或当地学校的官网，了解教育系统的事业编制招聘信息。需要注意的是，民办院校的教师是没有编制的，因此只需查看公办学校的招聘信息。

医疗卫生系统事业编制网站

查询方式：通过查询当地的卫健委官网或当地医院的官网，了解医疗卫生系统的事业编制招聘信息。同样地，私人医院是没有编制的，只需查看公办医院的招聘信息。

综合岗事业单位编制

查询方式：通过查询当地的政府官网、人社厅官网、当地的人事考试网、人社局官网、教育考试网等，了解综合岗位的事业单位编制招聘信息。这些网站通常会发布包含教育系统和医疗卫生系统岗位的招聘信息。

参加事业编制招聘考试

面向社会招聘：通过笔试、面试、体检等程序招聘。这是最常见的进入事业单位的方式。

高层次及缺失性人才引进

绿色入口通道：针对高学历、高技术职称人员的直接引进方法，不用考试，直接入编定岗。不同地区叫法不同，但这是进入事业单位的一种有效方式。

选调

已具有事业编制身份的人：参与选调考试，去另外的事业单位。这种方式适用于已经具有事业编制身份的人。

建议

提前规划：提前了解并确定自己的职业目标，选择合适的岗位进行报考。

关注信息：定期关注各大官方渠道和高校就业中心的招聘信息，确保不错过任何机会。

认真准备：针对事业编制招聘考试进行充分的准备，提高考试通过率。

了解政策：了解当地的人才引进政策和选调程序，选择最适合自己的途径进入事业单位。