医院财务事业编的情况如下：

工作性质：

医院财务工作相对简单，主要涉及各科室的收入支出，由于医院有专门的医疗信息系统，很多报表数据统计清晰，因此账务处理相对容易。

工作稳定性：

带编制的工作性质意味着工作较为稳定，收入也相对较好。有编制的单位对职称比较认可，考取中级和高级证书后，收入会有显著提升。

职业发展前景：

财务岗位在事业单位中属于服务部门，虽然地位相对次要，但仍有一定的职业发展空间。可以通过不断学习和积累经验，提升自己的职业水平和地位。

待遇情况：

待遇水平与医院的效益密切相关。在知名的三甲医院，工资水平通常较为可观。编制内的财务人员，除了基本工资，通常还会有较高的奖金和福利待遇。

工作压力：

财务工作涉及资金的管理和运作，需要保证工作的准确性和及时性，可能会面临一定的工作压力和挑战。医院财务工作可能还包括一些政治性任务，如疫情防疫、文明城市检查等。

工作环境：

工作环境相对较好，尤其是三甲医院，通常设施完善，工作条件较为优越。

工作内容：

财务工作通常包括一系列的会计和财务处理任务，工作内容相对单一，需要耐心和细心。

建议

选择医院：如果追求稳定且压力较小的工作环境，乡镇卫生院的财务事业编制是一个选择。如果希望有更好的职业发展和较高的收入，知名三甲医院的财务岗位更为合适。

提升技能：无论在哪种医院工作，都需要不断学习和提升自己的专业技能和证书，以应对未来的职业挑战。

考虑个人职业规划：财务岗位虽然稳定，但职业发展空间有限。如果希望有更大的职业发展空间，可能需要考虑其他职业路径或行业。

医院财务事业编是一个相对稳定且有一定职业发展前景的工作，但具体待遇和发展空间还需根据所在医院的具体情况和个人职业规划来决定。