事业编转到学校是否是一个好的选择，这主要取决于个人的职业规划、兴趣以及学校的具体情况。以下是一些可以考虑的因素：

工作环境和福利待遇

事业单位通常拥有稳定的工作环境和较好的福利待遇，调入学校后，这些优势可能会得到保留。

学校作为教育机构，工作压力可能相对较小，且有较长的寒暑假期，这为个人提供了较好的休息和调整时间。

职业发展

在学校工作，尤其是高校，可以接触到大量的学生和教师，这种氛围可能与部队或其他工作单位有所不同，但同样能够带来丰富的工作经验和人脉资源。

学校提供的岗位选择多样，包括教学、管理、后勤等，可以根据个人的兴趣和能力进行选择。

文化差异和适应问题

事业单位和学校在管理方式、文化氛围等方面可能存在差异，需要调入人员具备一定的适应能力。

在学校工作，可能需要面对新的考核指标和业绩压力，这需要个人具备较强的抗压能力和工作动力。

法律和政策支持

根据相关法律规定，事业单位人员可以调到同属于事业单位的院校工作，人员身份不会造成障碍。

调任人选需要满足一定的条件和资格，并且需要通过相应的考察和审批程序。

具体岗位选择

选择合适的岗位非常重要，例如人事工作、后勤工作等，这些岗位可以充分发挥在部队积累的经验。

对于有特定职称或专业技能的人员，如正高职称的教师，可能会享受到更好的工作条件和待遇。

建议

综合考虑个人情况：根据自己的职业规划、兴趣和能力，仔细评估调入学校的利弊。

了解学校情况：在选择学校时，了解其教学、管理、发展前景等方面的情况，确保自己能够适应并融入。

咨询专业人士：在做出决定前，可以咨询已经在学校工作的同事或相关部门的专家，获取更多的实际信息和建议。

事业编转到学校是一个需要综合考虑多方面因素的选择，既有优势也有挑战。在做出决定前，务必充分了解并权衡各种因素，以确保自己能够做出最适合自己的选择。