异地考编的好处主要包括以下几点：

招聘人数多，岗位选择空间大：

异地编制的招聘人数通常较多，这为考生提供了更多的岗位选择，增加了上岸的机会。

招考门槛低：

与本地公告相比，异地编制的门槛要求较低，例如非师范专业专科毕业生也可以报考，且不受户籍限制。

竞争压力小：

异地报考的人数相对较少，竞争压力较本地小，上岸的阻力也相对较小。

高福利薪酬：

异地编制的待遇通常比家乡高出很多，除了基本的五险一金和职业年金外，还可能包括安家费和住房补助等补充福利。

优质学校资源：

异地学校往往名声较大，升学率高，教学质量优，这有利于个人和子女的教育。

国家政策的扶持：

部分地区为引进人才，会给予异地教师特殊的福利待遇，鼓励优秀人才安心在当地任教。

个人成长机遇：

新的环境意味着新的挑战和机遇，在异地工作可以接触到不同的工作理念、方法和文化，有助于拓宽视野和提升专业能力。

丰富人生阅历：

离开熟悉的家乡，来到陌生的地方，可以体验不同的风土人情，结交来自不同地方的朋友，丰富人生阅历。

拓展职业平台：

异地考编往往意味着选择更高平台的地区，对自己的职业发展更有利，可以实现“往上走”的目标。

尽管异地考编有诸多好处，但也存在一些潜在的顾虑，如需要适应新的环境和生活方式，重新建立社交圈子，以及可能面临的孤独和思乡之情等。是否选择异地考编，考生需要根据自身情况综合考虑，权衡利弊，做出最适合自己的选择。